日，是东望医疗董事长张建平和通安镇主要负责人的第三次正式见面。这次，他们就企业发展规划和政府扶持政策进行了深入探讨。

　　通过和当地领导、工作人员的几次接触，张建平真切感到，通安对企业的关怀几乎到了“无微不至”的地步，全镇上下正在为优化营商环境做着种种努力，“重商、尊商、扶商、爱商”的文化氛围正在通安凝聚发散。

　　让越来越多的企业近悦远来，这已成为通安政府部门近几年的共同认知。特别是今年以来，作为苏州高新区西部临太湖地区的重要城镇节点，通安镇积极响应苏州市优化营商环境创新年的号召，始终把一流营商环境建设作为经济高质量发展的“头号工程”，如何以不断优化的营商“软”环境去持续培育发展的“硬”实力，一系列核心关键问题引发的改革以当地政府为核心不断向外扩散。

　　“要做好企业服务，一定要深入调研，制定好‘一企一策’把服务做好做细做实。”在企业开展大调研时，通安镇、主席李志军常常把这句话挂在嘴边，在他看来，服务企业不是一句口号，而是要切实解决企业发展中的难点、痛点、堵点，让企业真正感受到政府的帮扶效果。

　　10月14日和16日，通安镇主要负责人组成调研团队分别走访了东望医疗、艾可森、勤堡精密和唯实先端，通过实地考察、座谈等方式详细了解了企业的发展现状、规划和遇到的棘手问题。

　　在东望医疗公司，李志军开门见山地说：“我们这次就是要来了解企业，尽己所能帮你们解决问题，有什么难题需要政府出面协调解决的，可以直接说。”

　　仔细聆听企业声音后，调研团队里负责企业服务的工作人员赶紧记下相关内容，并表示将通过人社中心和企业对接，尽快帮助企业解决招工难问题。对于人才公寓稀缺的问题，李志军也表示，政府正竭力完善人才公寓等基础配套“硬环境”。

　　令企业暖心的是，第二天就有人社中心的工作人员主动上门对接，将企业的招工需求一一记录在案，筹备企业招聘会相关事宜。

　　多次的走访调研，当地政府通过自己的“真心”让企业感到了“暖心”。然而，营商环境的优化，只有进行时、没有完成时。在通安镇产业基础薄弱的现状下，树立客户导向，企业服务由“端菜式”转向“点菜式”，成为一条必由之路。

　　负责企业服务的工作人员介绍：“政务服务‘软环境’的改善虽然不容易量化，但它的提升能让企业家在方方面面感受到政府的诚意，这种真心是无价的，也是最吸引人的。”

　　为了让企业更多地感受到“暖心”，近两年，通安镇在争取国家、省、市、区各级人才及产业鼓励扶持政策的同时，结合自身高质量发展的实际，制定出台了《推进通安镇工业经济转型升级和科技创新的实施意见》等鼓励扶持政策，从用地、税收、人才、技术、融资等各方面为企业进行全要素扶持，支持企业做大做强。

　　5月初，通安镇开展了一次关于营商环境的调研，调研中，关于“集聚创新资源方面硬件的支撑性较弱”一项再次引起了政府重视：要想让人才和企业近悦远来，并非单靠“软环境”的优化就能实现。

　　其实，针对辖区内公共交通网络不够便捷、工业小区周边商业配套不足、人才公寓稀缺、集体宿舍供不应求等现实配套问题，通安政府已经投入了大量的人力、财力、物力，特别是民生工程建设方面，可谓是下足了功夫，也取得了一些明显的成效。

　　震嵘包装公司的董事长在一次座谈中说道：“近几年，通安镇区整体形象面貌有了很大提升，特别是老镇街道风貌、老旧工业区外立面、设施设备等方面均得到了大力度的提标改造，待供地块也被清理平整。”

　　营商“硬”环境的初步改善和提升，在被已入驻企业认可的同时，也加大了对招商引入新项目的吸引力。“我们将加快推进通安邻里中心建设，人才公寓、交通设施等规划建设也在同步推进中，希望通过完善配套功能让更多的大型企业集聚通安。”经济服务中心负责人说道。

　　营商环境的优化，是一个“比”的过程，“比”就意味着要去对标杆、找短板、补不足。通安镇主要负责人深知，要想打造一流的营商环境，通安的硬实力仍亟需壮大，特别是在人才公寓打造、基础设施配套方面要继续“补课”，在提高经济实力的同时提升城市能级。

　　有一种吸引力，能让越来越多的企业和创业者近悦远来，它，就是一流的营商环境，在经济迈步高质量发展的今天，通安正以前所未有的决心和力度，跑出优化营商环境“加速度”……（何梦丹）